二、招聘计划

共计招聘教师67名

三、招聘条件

（一）应聘条件

（二）其他相关要求

1、遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录，热爱教师工作。

2、身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。

3、性格开朗，表达和表现能力强，思维清晰活跃，具有亲和力，热爱教育事业。

4、有良好的学习能力和领悟能力，熟练使用办公软件，具有一定的文字功底。

5、善于沟通，能很好的协调与孩子家长的关系。

6、工作态度端正，认真负责，原则性强，有良好的职业道德与习惯。

（三）不得报考的情形

有下列情形之一的不得报考：

1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3、曾被开除党、团籍的；

4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

5、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6、有较为严重的个人不良信用记录的；直系亲属有越级信访记录的；

7、其他不适宜从事教师工作的。

四、招聘工作程序及办法

招聘流程及工作全部委托第三方机构组织实施。具体流程如下：

1、报名

本次招聘采取网上报名和线上资格初审。

预计网上报名时间：2025年2月17日9:00-2025年3月6日18:00

预计网上审核时间：2025年2月17日9:00-2025年3月6日18:00

预计网上缴费截止时间：2025年2月17日9:00-2025年3月6日22:00

2.报名注意事项

资格审查标准：根据考生提交的《教育部学籍在线验证报告》有效在线验证码，审核考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息。

资格初审通过的考生进入网上缴费环节，缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示未通过原因进行修改，工作人员根据修改后信息进行复审。经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。

2、笔试

笔试采取现场答题方式进行（闭卷考试）。

考试内容：

教育学、教育心理学、教师职业道德、时事政治等，不指定复习材料。笔试满分100分，占总成绩的30%。具体信息请关注“诺优考”网站发布的《笔试通知》。

预计笔试时间：2025年3月8日9：00-10：30，具体时间以笔试通知为准

预计公布笔试成绩日期：2025年3月9日12:00后

预计打印《笔试准考证》日期：2025年3月7日12：00-2025年3月8日9:00

按照考生笔试成绩由高分到低分依岗位按1：3的比例确定进入面试环节，如遇同一岗位最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。如报考岗位人数未达到结构化1:3的比例，该岗位报考人员全部进入面试环节。

4.面试

面试形式为任课教师岗试讲，其他岗位结构化面试。满分100分，占总成绩的70%。面试最低控制分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。具体信息请关注“诺优考”网站发布的《面试通知》。

进入面试的考生在网上报名系统自行下载打印《面试准考证》。面试时间为10分钟左右，过程全程录像。

预计面试时间：2025年3月12日8：30开始，具体时间以面试通知为准。

面试成绩预计于2025年3月12日后在诺优考自行查询。

预计打印《面试准考证》日期：2025年3月9日下午14:00-3月12日8:30。

5.总成绩计算

总成绩＝笔试成绩×30%＋面试试讲×70%。

6.总成绩及进入体检人员公示

按照考生总成绩由高分到低分依岗位按1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：面试成绩高者，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。总成绩、进入体检人员名单及有关事项将于面试结束后通过诺优考网站自主查询。

（三）成绩公布

1、考生成绩从高到低依次排名，考生成绩如出现并列，学历高者排名在前，因甲方要求面试成绩低于60分不予录取。

五、特别提醒

1.本次招聘考试，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的考生，一律取消应聘资格；招聘工作人员违反组织人事纪律、徇私舞弊的，依据有关规定严肃处理；触犯法律，移送司法机关依法处理。

2.招聘组织方不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试辅导班或培训班。任何假借招聘组织方名义组织的考试辅导、培训或其他任何组织、个人假借招聘包过等名义收取考生费用的行为均与招聘组织方无关。敬请考生提高警惕，切勿上当受骗！

3.请考生在网上报名时，务必准确填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通（无特殊情况一般不会进行电话通知），并请在报名成功后及时关注报名网站各环节通知，避免错过，不再采用其他方式另行通知。因考生未能及时关注报名网站后续通知所产生的后果，责任自负。

4.凡考生出现未在规定时间内按要求参加笔试、现场资格复审、面试、体检、报到等情形的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招录条件的，一经查实取消其应聘资格。对伪造学历和工作经验、相关证件、证明等材料的人员，严肃追究责任，触犯法律，移送司法机关依法处理。

河北诺亚人力资源发展集团有限公司

2025年2月17日

转自石家庄最新好工作

温馨提示：抵制招聘诈骗，加强自我保护，以任何理由索取财物，均涉嫌违法，请提高警惕！